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呼倫貝爾藍域信息科技有限公司工會(huì )委員會(huì )，本著(zhù)情系職工，真誠服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù)，為企業(yè)獻策，為和諧添彩，為社會(huì )盡責。以下為我工會(huì )的各項準則。

一、工會(huì )簡(jiǎn)介

工會(huì )，或稱(chēng)勞工總會(huì )、工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì )團體。這個(gè)共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某-產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì )組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。

二、工會(huì )的性質(zhì)

工會(huì )的一般法律性質(zhì)是社團法人。中華全國總工會(huì )、地方總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )具有社會(huì )團體法人資格�；鶎庸�會(huì )組織具備民法通則，《中華人民共和國工會(huì )法》和《基層工會(huì )法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會(huì )團體法人資格。具備法人資格的工會(huì )組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務(wù)。

建立工會(huì )的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)與所建工會(huì )以及工會(huì )投資興辦的企事業(yè)單位，根據法律和司法解釋的規定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。雇主相對人的團體，因此，雇主相對人才是成為工會(huì )會(huì )員的實(shí)質(zhì)性的資格要件,不屬于雇主相對人的雇主及其代表人或代理人就不應具有會(huì )員的資格。

三、工會(huì )會(huì )員的義務(wù)

（一）學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì )基本知識

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（三）遵守憲法和法律,維護社會(huì )公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì )利益的行為作斗爭。

（五）維護中國工人階級和工會(huì )組織的團結統一,發(fā)揚階級友愛(ài),搞好互助互濟。

（六）遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，按月交納會(huì )費。

四、工會(huì )會(huì )員的權利

1、選舉權、被選舉權和表決權。

2、批評工會(huì )的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì )工作人員,對工會(huì )工作進(jìn)行監督。

3、對國家和社會(huì )生活問(wèn)題提出批評與建議，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權益受到侵犯時(shí),要求工會(huì )給予保護。

5、享受工會(huì )舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì )給予的各種獎勵。

6、在工會(huì )會(huì )議和工會(huì )報刊上，參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

五、工會(huì )主要職責

（一）根據黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和工運方針,圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會(huì )全國代表大會(huì )和執委會(huì )議確定的方針、任務(wù)和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會(huì )章程》, 組織和指導各級工會(huì )堅定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進(jìn)一步突出和履行維護職能。

（三）對有關(guān)職工合法權益的重大問(wèn)題進(jìn)行調查研究，向黨中央和國務(wù)院反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見(jiàn)和建議;參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定;參與職工重大傷亡事故的調查處理。

（四）負責工會(huì )理論政策研究，研究制定工會(huì )的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會(huì )章程》的貫徹執行;研究指導工會(huì )自身改革和建設;指導各級工會(huì )組織開(kāi)展以職工代表大會(huì )為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

（五）協(xié)助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會(huì )領(lǐng)導干部，協(xié)助中央國家機關(guān)有關(guān)部委(局)管理全國產(chǎn)業(yè)工會(huì )的領(lǐng)導干部;監督、檢查全國總工會(huì )機關(guān)和直屬單位黨員干部黨風(fēng)廉政建設情況;研究制定工會(huì )干部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會(huì )和大型企事業(yè)單位工會(huì )領(lǐng)導干部的培訓工作。

（六）協(xié)助國務(wù)院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作;負責全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)�、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。

（七）負責工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )資產(chǎn)的管理、審查、審計工作;研究制定工會(huì )組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規定;負責對工會(huì )興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導、協(xié)調工作。

（八）負責工會(huì )國際聯(lián)絡(luò )工作，發(fā)展同各國工會(huì )的友好關(guān)系;負責與香港、澳]特別行政區和臺灣地區工會(huì )的交流工作。

（九）承擔黨中央國務(wù)院交辦的其他事項。